Gestão de RH e Comercial em Metodologias Ativas

Os alunos do 3º Semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos participaram no dia 16 de março, da aplicação de uma metodologia ativa denominada de Análise de Fatores, Mapa de Empatia e Metanálise. A atividade foi conduzida pelo professor e coordenador Leandro Almeida na disciplina de Gestão de Cargos, Salários e Benefícios. Partindo de problemas reais, os estudantes desenvolveram a análise de fatores e propuseram soluções práticas.