O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – INEP atento a permanente construção do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), propôs alteração do Instrumento Institucional em uma CONCEPÇÃO INOVADORA a partir de 2013. O Instrumento Matricial da referida alteração busca atender a diversidade do sistema de educação superior e respeitar a identidade da IES. Reforça e promove o processo de avaliação interna. O Centro Universitário Dr. Leão Sampaio atende à nova proposição do INEP e apresenta o formato comparativo das denominações em 2004 e 2014.
DIMENSÕES / 2004
EIXOS / 2014
NOVO EIXO ATENDE À DIMENSÃO:
1
MISSÃO E PDI
1
Planejamento e Avaliação Institucional
8
Inclui o Relato Institucional
2
POLÍTICA DE ENSINO, PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO
3
RESPONSABILIDADE SOCIAL DA IES
2
Desenvolvimento Institucional
1 e 3
4
COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
5
AS POLÍTICAS DE PESSOAL, AS CARREIRAS DO CORPO DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
3
Políticas Acadêmicas
2, 4 e 9
6
ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO DA IES
7
INFRAESTRUTURA FÍSICA
4
Políticas de Gestão
5, 6 e 10
8
PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
9
POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AOS ESTUDANTES
5
Infraestrutura
7
10
SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
Dimensão 1 – Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional
Dimensão 2 – Política de Ensino, Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação
Política de Ensino
Política de Pesquisa e Extensão
Política de Pós-graduação
Programa de Bolsas de Iniciação Científica e Monitoria
Programa de Bolsas
Incentivo para o desenvolvimento de atividades de Iniciação Científica
Programa de Monitoria
Dimensão 3 – Responsabilidade Social da Instituição
Política de Responsabilidade Social
Relações e Parcerias com a Comunidade, Instituições e Empresas
Dimensão 4 – Comunicação com a Sociedade
Comunicação Externa
Comunicação Interna
Dimensão 5 – Política de Pessoal do Corpo Docente e Corpo Técnico-Administrativo
Perfil Docente
Política de Qualificação Docente
Incentivo aos Docentes
Apoio Didático-pedagógico aos Docentes
Regime de Trabalho dos Docentes
Políticas de Pessoal do Corpo Técnico-Administrativo
Políticas de Qualificação do Corpo Técnico-Administrativo
Plano de Carreira e/ou Cargos e Salários do Corpo Técnico-administrativo
Dimensão 6 – Organização e Gestão da Instituição
Administração Institucional
Instâncias de Decisões
Organograma Institucional
Autonomia da IES em Relação à Mantenedora
Estrutura de Órgãos Colegiados
Dimensão 7 – Infraestrutura Física, Tecnológica, Biblioteca e Laboratórios
Instalações Gerais
Estrutura Tecnológica
Biblioteca
Espaço Físico
Acervo
Serviços
Laboratórios e Instalações Específicas
Dimensão 8 – Planejamento e Avaliação
Autoavaliação
Avaliações Externas
Dimensão 9 – Políticas de Atendimento a Estudantes
Programa de Apoio ao Desenvolvimento Acadêmico do Discente